Хорошо, когда существуют традиции! Когда традиции существуют в той или иной компании, считается, что такая компания – социально ориентирована. В нашей компании традиции прочно вошли в жизнь коллектива, они поддерживаются профсоюзным комитетом и администрацией компании.